„Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen – in Einzelgesprächen, mit Teams, in Trainings oder in Konfliktsituationen.

Veränderungen benötigen Zeit, um wirksam zu werden. Die meisten meiner Kontakte führen zu einer Begleitung in der Umsetzungsphase: Neues ausprobieren, Erfahrungen reflektieren, Änderungen vornehmen und Modifiziertes anwenden. Viele Kundinnen und Kunden nehmen meine Beratung in entscheidenden Situationen immer wieder in Anspruch – teilweise seit dem Beginn meiner Beratungstätigkeit im Jahr 2003.

Auf Basis einer unvoreingenommenen und nicht wertenden Bestandsanalyse entwickelt meine Kundschaft mit mir Wege, um schwierige und herausfordernde Situationen zu meistern. Dabei erwächst ihnen sowohl durch meine jahrzehntelange Erfahrung als Führungskraft und Selbständiger, als auch durch mein umfangreiches Praxiswissen auf verschiedenen Gebieten ein echter Mehrwert.

Besonders schätzen meine Kundinnen und Kunden an mir meine empathische Art, meine analytischen Fähigkeiten und meine kreativen Impulse.“